بسم الله الرحمن الرحيم

خطة العمل المستقبلية التى رسمناها والتى نرجو ان تكون برنامج عمل لاى مكتب ينال ثقة مجموعة 125

- الحصول على ملكية الارض

- العمل من اجل وضع قانون للرابطة{ترخيص}

- القيام بانشطة ثقافية وخيرية على مستوى المدينة

- معالجة الحالة المتفاقمة لامبورية القديمة بفعالية ,اذ لم تنجح حتى الان كل محاولات القضاء على الاعشا- ب الضارة ,وهذا مادفعنا للرجاء من الجهات المختصة التشاور فى اطار البحث عن البدائل المطلوبة

 - العمل على التغلب على نواقص الاستصلاح فى التوسعة, فبدون التسوية الجيدة وبناء قنوات رى سليمة وصرف جيد لايمكن الحديث عن زراعة الارز 

- معالجة المديونية بشكل منصف

- ايجاد صيغ جيدة للمعاملات الاسلامية فى القرض الجديد

- اشراك  مناديب عن المجموعة فى مجلس ادارة القرض الجديد

- تزويد امبورية باليات زراعية خاصة بها تكفى للتكفل بحاجيات اكبر مزرعة نموذجية وتكوين الراغبين من شباب المجموعة على استخدامها

 - رسم خطط فعالة لمكافحة الافات الزراعية

- تنظيم ورشات ولقاءات لتبادل الخبرات الانتاجية

- العمل على تنويع المحاصيل الزلراعية

- التامين الصحى لافراد  المجموعة 

- انشاء تامين خاص على المزارع مراعاة لتقلبات المحاصيل

- الترخيص للعمل التنظيمى للمجموعة التى يجب عليها التقدم بنظام اساسى داخلى دقيق ومنقح.
-العمل على تنفيذ وحدات سكنية لصالح المجموعة.